Sorry, Guys. Media - это креативное агентство, которое специализируется на создании уникальных digital проектов, способных влюбить людей в бренды. Мы являемся своего рода Netflix в мире креативных коммуникаций, предлагая контент, который вызывает искренние эмоции и обеспечивает высокую эффективность для наших клиентов.
Наша компания была основана в 2017 году тремя друзьями, и с тех пор мы выросли до команды из 30 талантливых специалистов. Наш коллектив включает в себя креаторов, стратегов, дизайнеров, продюсеров и аккаунт-менеджеров, работающих с огромным энтузиазмом и профессионализмом.
Мы имеем офисы как в Москве (где мы занимаемся российскими проектами), так и в Дубае (где мы реализуем международные проекты), что позволяет нам охватывать различные сегменты рынка и обеспечивать нашим клиентам полный спектр услуг.
За время нашей работы мы получили множество престижных наград, таких как Perspectum Awards, Effie Awards, Mixx Awards, AdIndex Awards, Tagline Awards. Эти награды стали возможны благодаря нашей талантливой команде, которая стремится к постоянному совершенствованию и достижению высоких результатов.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, у нас открыта вакансия New Business Manager / Менеджер по продажам. Мы ищем целеустремленного специалиста, готового развивать наш бизнес и привлекать новых клиентов. Вместе мы сможем создавать уникальные проекты и продвигать бренды на новый уровень.
Более подробную информацию о нашей компании вы можете найти в нашем подкасте и интервью на сайте INC. Присоединяйтесь к команде Sorry, Guys. Media и станьте частью успешного и творческого коллектива!
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Работал в компании Sorry, Guys. Media как Менеджер по продажам в течение года. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные условия для развития и профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий, всегда готов помочь и поддержать. Руководство компании ценит инициативу сотрудников и поощряет новые идеи. Работа в Sorry, Guys. Media позволила мне расширить свой кругозор и приобрести ценный опыт в области digital маркетинга.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникало ощущение, что усилия и результаты работы не всегда адекватно оцениваются руководством компании.
В процессе работы в компании иногда возникали небольшие недоразумения с коллегами из-за разницы во взглядах на определенные проекты. Однако благодаря открытому общению и конструктивному подходу удалось найти компромиссы и решить все вопросы в рамках рабочего процесса.